Intercultural interactions in the German subsidiary operating in Poland. Case study
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 1 (22), s. 54-70
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
doi:10.15611/noz.2015.1.04 ; oai:dbc.wroc.pl:29018
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 1 (22)
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Dla wszystkich zgodnie z licencją
CC BY-NC-ND 3.0 PL
11 cze 2022
30 lip 2015
880
878
https://dbc.wroc.pl./publication/32316
Nazwa wydania | Data |
---|---|
Interakcje międzykulturowe w filii niemieckiej korporacji działającej w Polsce – studium przypadku | 11 cze 2022 |
Przytuła, Sylwia
Przytuła, Sylwia
Przytuła, Sylwia
Przytuła, Sylwia