Title:

Interakcje międzykulturowe w filii niemieckiej korporacji działającej w Polsce – studium przypadku

Group publication title:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Title in english:

Intercultural interactions in the German subsidiary operating in Poland. Case study

Creator:

Przytuła, Sylwia

Subject and Keywords:

interakcje międzykulturowe ; korporacja ; ekspatrianci

Description:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 1 (22), s. 54-70

Abstrakt:

Celem tego artykułu jest identyfikacja korzyści i słabości wynikających z interakcji międzykulturowych zachodzących między obcokrajowcami a kadrą lokalną w filii niemieckiej korporacji operującej w Polsce. Zastosowaną procedurą badawczą jest studium przypadku, a obraną metodą jest 12 ustrukturalizowanych wywiadów z polską kadrą kierowniczą

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2015

Resource Type:

artykuł

Format:

application/pdf

Resource Identifier:

doi:10.15611/noz.2015.1.04

Language:

pol

Relation:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 1 (22)

Rights:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Access Rights:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

License:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu