Obiekt
Tytuł: Determinanty i następstwa satysfakcji pracowników w świetle teorii pozytywnego zarządzania
Tytuł odmienny:
Antecedents and consequences of employee satisfaction in the light of positive management theory
Autor:
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
doi:10.15611/pn.2015.376.11 ; oai:dbc.wroc.pl:27343
Język:
Powiązania:
Zrównoważony rozwój organizacji - odpowiedzialne zarządzanie ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 376
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
11 cze 2022
Data dodania obiektu:
11 cze 2015
Liczba wyświetleń treści obiektu:
907
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
901
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl./publication/30319
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Determinanty i następstwa satysfakcji pracowników w świetle teorii pozytywnego zarządzania | 11 cze 2022 |
Podobne
Glińska-Neweś, Aldona Lis, Andrzej
Grudowski, Piotr Matusiak, Jacek
Skowron, Łukasz
Chodorek, Monika Haffer, Rafał Lis, Andrzej
Skowron, Łukasz Skowron, Stanisław Gąsior, Marcin
Bujas, Jan Radomska, Joanna. Redakcja Witek-Crabb, Anna. Redakcja
