Title:

Determinanty i następstwa satysfakcji pracowników w świetle teorii pozytywnego zarządzania

Group publication title:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Title in english:

Antecedents and consequences of employee satisfaction in the light of positive management theory

Creator:

Haffer, Rafał

Subject and Keywords:

Positive Organizational Scholarship (POS) ; pozytywny potencjał organizacji (PPO) ; pozytywne zarządzanie ; zachowania organizacyjne ; satysfakcja pracowników ; Positive Organisational Potential (POP) ; positive management ; organisational behaviours ; employee satisfaction ; job satisfaction measurement

Description:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 376, s. 152-168

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2015

Resource Type:

artykuł

Format:

application/pdf

Resource Identifier:

doi:10.15611/pn.2015.376.11

Language:

pol

Relation:

Zrównoważony rozwój organizacji - odpowiedzialne zarządzanie ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 376

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu