Krajcsák, Zoltán ; Jónás, Tamás ; Finna, Henrietta
Argumenta Oeconomica, 2014, Nr 2 (33), s. 115-143
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
doi:10.15611/aoe.2014.2.06 ; oai:dbc.wroc.pl:25872
Argumenta Oeconomica, 2014, Nr 2 (33)
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
26 maj 2022
10 gru 2014
935
931
https://dbc.wroc.pl./publication/28617
Nazwa wydania | Data |
---|---|
An analysis of commitment factors depending on generation and part-time working in selected groups of employees in Hungary | 26 maj 2022 |
Balcerek-Wieszala, Anna Hawrysz, Liliana
Lewicka, Dagmara Glińska-Neweś, Aldona
Atalay, Mustafa Ozgun Birincioglu, Nihan Acuner, Taner
Khan, Muhammad Ibrahim Awan, Usama Yasir, Muhammad Mohamad, Noor Azmi Bin
Lewicka, Dagmara
Mierzwińska, Liliana
Kmiotek, Krystyna
Grobelna, Aleksandra Sidorkiewicz, Marta Tokarz-Kocik, Anna