Object
Title: Respektowanie interesów pracowniczych - przesłanki i korzyści w świetle badań empirycznych
Title in english:
Respecting employee interests - premises and benefits in the light of empirical studies
Creator:
Bodak, Andrzej ; Pietroń-Pyszczek, Agata
Description:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 1 (10), s. 9-17
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
Language:
Relation:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 1 (10)
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Access Rights:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Jul 24, 2019
In our library since:
Jul 23, 2013
Number of object content hits:
514
Number of object content views in PDF format
512
All available object's versions:
https://dbc.wroc.pl./publication/25298
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
| Edition name | Date |
|---|---|
| Respektowanie interesów pracowniczych - przesłanki i korzyści w świetle badań empirycznych | Jul 24, 2019 |
Similar
Bodak, Andrzej Pietroń-Pyszczek, Agata
Pietroń-Pyszczek, Agata
Borowska, Magdalena
Bodak, Andrzej
Skowron-Mielnik, Beata
Gableta, Małgorzata Cierniak-Emerych, Anna Pietroń-Pyszczek, Agata Bodak, Andrzej
Jawor-Joniewicz, Anna
Lewicka, Dagmara Glińska-Neweś, Aldona
