Title:

Respektowanie interesów pracowniczych - przesłanki i korzyści w świetle badań empirycznych

Group publication title:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Title in english:

Respecting employee interests - premises and benefits in the light of empirical studies

Creator:

Bodak, Andrzej ; Pietroń-Pyszczek, Agata

Subject and Keywords:

interesariusze wewnętrzni ; interesy pracownicze ; oczekiwania ; zaangażowanie ; wizerunek pracodawcy ; internal stakeholders ; employee ; interests ; expectations ; involvement ; company (employer) image

Description:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 1 (10), s. 9-17

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2012

Resource Type:

artykuł

Format:

application/pdf

Language:

pol

Relation:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 1 (10)

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu