Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa udostępnia 102 782 obiektów cyfrowych
Obiekt
Tytuł: Zarządzanie różnorodnością wynikiem zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Tytuł odmienny:
Diversity management as a result of changes in human resource management
Autor:
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
20 maj 2023
Data dodania obiektu:
24 paź 2012
Liczba wyświetleń treści obiektu:
326
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
321
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl./publication/19654
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Zarządzanie różnorodnością wynikiem zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi | 20 maj 2023 |
Obiekty Podobne
Krysińska-Kościańska, Katarzyna
Miś, Alicja
Ścibior-Butrym, Anna
Ekelund, Bjorn Z. Pluta, Piotr
