The tyrant-in-the-mind: influences on worker behaviour in a post-totalitarian organization
Tytuł publikacji grupowej: Tytuł odmienny:Tyran w umyśle: wpływ na zachowanie pracownicze w organizacji posttotalitarnej
Autor: Temat i słowa kluczowe:organisational totalitarianism ; organisational ideal ; narcissism ; the organisation-in-the-mind ; systems psychodynamics ; totalitaryzm organizacyjny ; ideał organizacyjny ; narcyzm ; organizacja w umyśle ; systemy psychodynamiczne
Opis:Management Forum, 2016, vol. 4, no. 3, s. 41-51
Abstrakt: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania:Management Forum, 2016, vol. 4, no. 3
Prawa:Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału: