Object
Title: Interakcje społeczne sprzyjające zaangażowaniu pracowników w organizacji – założenia w świetle teorii organizacji i zarządzania
Title in english:
Creator:
Moczulska, Marta ; Stankiewicz, Janina
Description:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27), s. 116-129
Abstrakt:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
Language:
Relation:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27)
Rights:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Access Rights:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
License:
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Jun 11, 2022
In our library since:
May 19, 2016
Number of object content hits:
726
Number of object content views in PDF format
714
All available object's versions:
https://dbc.wroc.pl./publication/35502
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
Similar
Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta
Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta
Moczulska, Marta Winkler, Renata
Lewicka, Dagmara Rakowska, Anna
Brajer-Marczak, Renata Nowosielski, Stanisław Lichtarski, Jan. Redakcja Nowosielski, Stanisław. Redakcja Zając, Czesław. Redakcja
Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta
