Obiekt
Tytuł: Kompetencje negocjacyjne jako warunek skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi
Tytuł odmienny:
Competence in negotiationg as a condition of effective human resource management
Autor:
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 277 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Współczesne uwarunkowania i metody wspomagania procesu zarządzania zmianami
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
2 cze 2023
Data dodania obiektu:
11 gru 2013
Liczba wyświetleń treści obiektu:
127
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
130
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl./publication/26436
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Kompetencje negocjacyjne jako warunek skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi | 2 cze 2023 |
Podobne
Kowalczyk, Elżbieta
Kozina, Andrzej
Kowalczyk, Elżbieta
Kozina, Andrzej
