Obiekt
Tytuł: Social engineering and introducing changes in an organization
Autor:
Opis:
Argumenta Oeconomica, 1999, No 1 (7), s. 117-124
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Argumenta Oeconomica, 1999, No 1 (7)
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Argumenta Oeconomica
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
26 maj 2022
Data dodania obiektu:
7 maj 2012
Liczba wyświetleń treści obiektu:
177
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
177
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl./publication/17169
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Social engineering and introducing changes in an organization | 26 maj 2022 |
×
