Tytuł:

Zachowania organizacyjne w firmach wysokiej efektywności w okresie kryzysu i odnowy - wyniki badań

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Organizational Behaviours in High Performing Organizations in Crisis and Recovery - Research Results

Autor:

Zbierowski, Przemysław

Temat i słowa kluczowe:

organizacje wysokiej efektywności ; pozytywna nauka o zarządzaniu ; analiza obwodowa danych

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 128, s. 630-648

Abstrakt:

Artykuł przedstawia wyniki badań w zakresie pozytywnych zachowań organizacyjnych w firmach wysokiej efektywności. Zakorzeniony jest w nurtach pozytywnej nauki o organizacji (POS) oraz organizacji wysokiej efektywności (HPO). Badania przeprowadzono na małej grupie gazel - szybko rozwijających się małych i średnich przedsiębiorstw, z wykorzystaniem analizy obwodowej danych (DEA). Wyniki badań wskazują na różny poziom pozytywnych zachowań organizacyjnych wśród firm wysokiej efektywności.

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2010

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 128 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Odnowa przedsiębiorstw – czego nauczył nas kryzys?

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu