Obiekt
Tytuł: Rola działu personalnego a zarządzanie personelem w ujęciu procesowym
Tytuł odmienny:
The Role of HR Department vs. Process Approach to Personnel Management
Autor:
Opis:
Abstrakt:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 169 ; Podejście procesowe w organizacjach
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Tytuł publikacji grupowej:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
17 sty 2020
Data dodania obiektu:
17 sty 2020
Liczba wyświetleń treści obiektu:
1 290
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl./publication/142425
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Rola działu personalnego a zarządzanie personelem w ujęciu procesowym | 17 sty 2020 |
Podobne
Piwowar-Sulej, Katarzyna
Piwowar-Sulej, Katarzyna
Piwowar-Sulej, Katarzyna
Piwowar-Sulej, Katarzyna
Piwowar-Sulej, Katarzyna
