Object
Title: Różnorodność ze względu na płeć – bariery awansu kierowniczego kobiet
Title in english:
Gender diversity: barriers of the women’s promotion
Creator:
Krysińska-Kościańska, Katarzyna
Description:
Abstrakt:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
doi:10.15611/pn.2018.512.09 ; oai:dbc.wroc.pl:45688
Language:
Relation:
Sukces w zarządzaniu kadrami Wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika Problemy zarządczo-psychologiczne ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2018; Nr 512
Rights:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Access Rights:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
License:
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Jun 11, 2022
In our library since:
Sep 12, 2018
Number of object content hits:
458
Number of object content views in PDF format
450
All available object's versions:
https://dbc.wroc.pl./publication/69833
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
| Edition name | Date |
|---|---|
| Różnorodność ze względu na płeć – bariery awansu kierowniczego kobiet | Jun 11, 2022 |
Similar
Piskorz, Zbigniew Nowak, Aleksandra
Landmesser, Joanna Małgorzata
Witek-Crabb, Anna
Krysińska-Kościańska, Katarzyna
Matuszewska-Janica, Aleksandra Hozer-Koćmiel, Marta
