Obiekt
Tytuł: CSR, organizational identity and behavioral outcomes. A mediating role of perceptions and trust
Tytuł odmienny:
Research Papers of Wrocław University of Economics
Autor:
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
doi:10.15611/pn.2015.387.04 ; oai:dbc.wroc.pl:28907
Język:
Powiązania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 387 ; Social Responsibility of Organizations Directions of Changes
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
11 cze 2022
Data dodania obiektu:
29 lip 2015
Liczba wyświetleń treści obiektu:
755
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
683
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl./publication/32144
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| CSR, organizational identity and behavioral outcomes. A mediating role of perceptions and trust | 11 cze 2022 |
Podobne
Gabryś, Bartłomiej J.
Grech, Ewelina
Stec-Rusiecka, Jolanta
Huszlak, Wojciech
