Title:

Praktyka doboru ekspatriantów w świetle wyników badań międzynarodowych

Group publication title:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Title in english:

Staffing practices of expatriates in the light of international research

Creator:

Przytuła, Sylwia

Subject and Keywords:

ekspatriant ; przedsiębiorstwo międzynarodowe ; rekrutacja ; selekcja ; expatriate ; international company ; recruitment ; selection

Description:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8, s. 232-241

Abstrakt:

Celem niniejszego studium jest diagnoza stanu praktyki w zakresie doboru ekspatów na stanowiska w zagranicznych filiach, oparta na dociekaniach międzynarodowych badaczy zajmujących się tym problemem. Wyniki badań nad tą populacją menedżerów dowodzą, iż najczęściej są oni pozyskiwani z wewnętrznych zasobów korporacyjnych, a najpopularniejszą techniką ich selekcji jest wywiad. Do rzadkości należą wysoce predykcyjne narzędzia, takie jak testy psychologiczne, które jednak są kosztowne i czasochłonne

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2011

Resource Type:

artykuł

Format:

application/pdf

Language:

pol

Relation:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu