Tytuł:

Perception of whistleblowing by professionals-to-be. Results of the research

Tytuł publikacji grupowej:

Management Forum

Tytuł odmienny:

Postrzeganie informowania w dobrej wierze przez przyszłych profesjonalistów. Wyniki badań

Autor:

Świątek-Barylska, Ilona ; Opara, Magdalena

Temat i słowa kluczowe:

whistleblowing ; organizational behavior ; citizenship behavior ; ethics ; informowanie w dobrej wierze ; sygnaliści ; zachowania organizacyjne ; zachowania obywatelskie ; etyka

Opis:

Management Forum, 2016, vol. 4, no. 3, s. 2-8

Abstrakt:

A whistleblowing survey was completed by a sample of Polish students at Bachelor and Master level. The purpose of the research was to verify their knowledge and perception of whistleblowing. This group seems to be very important as professionals-to-be; who will be responsible for creating a positive attitude for whistleblowing in their organizations. The results indicate a low level of knowledge and non-crystalized opinion. Recommendations are made for university authorities to increase the knowledge and willingness for whistleblowing among young people at the beginning of their career

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2016

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/mf.2016.3.01

Język:

eng

Powiązania:

Management Forum, 2016, vol. 4, no. 3

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu