Tytuł:

Pracoholizm i zaangażowanie w pracy jako wyznaczniki dobrostanu psychicznego pracowników

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Workaholism and work engagement as predictors of job well-being

Autor:

Baka, Łukasz

Temat i słowa kluczowe:

pracoholizm ; zaangażowanie w pracy ; dobrostan w pracy ; konflikt praca–rodzina ; workaholism ; work engagement ; job well-being ; work − family conflict

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 293, s.9-26

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2013

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 293 ; Jakość życia a zrównoważony rozwój

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu