Research Papers of Wrocław University of Economics
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Human and work in a changing organisation. Management oriented on the employee interests ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 224
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
19 paź 2022
5 mar 2013
89
85
https://dbc.wroc.pl./publication/21901
Nazwa wydania | Data |
---|---|
Job negotiations as a tool for framing a work-life balance | 19 paź 2022 |
Lewicka, Dagmara Zbiegień-Maciąg, Lidia
Mazur-Wierzbicka, Ewa
Gołaszewska-Kaczan, Urszula
Smolbik-Jęczmień, Alicja
Molek-Winiarska, Dorota
Sadowska-Snarska, Cecylia
Tomaszewska-Lipiec, Renata