Tytuł:

Elementy procesu zarządzania rozwojem pracowników w firmach międzynarodowych

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Elements of employee' development management in international companies

Autor:

Suchodolski, Adam

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1130, s. 291-298

Abstrakt:

The main goal of the article is to present and evaluate the elements of managing employees’ development in international companies operating in Poland. The issue of managing employee development is analyzed from the viewpoint of an organized cycle. The research data being presented refer to three phases of development management, i.e. preparation, realization and control. The phenomena under study cover 18 organizations in which the empirical research on personnel function has been completed.

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2006

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1130 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II.