Tytuł:

Reasons for part-time employment

Tytuł publikacji grupowej:

Management Forum

Tytuł odmienny:

Powody zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin

Autor:

Wojtkowiak, Grzegorz

Temat i słowa kluczowe:

flexibility ; working time ; sustainable development ; flexicurity ; work-life balance ; elastyczność ; czas pracy ; zrównoważony rozwój

Opis:

Management Forum, 2019, vol. 7, no. 1, s. 21-26

Abstrakt:

The article deals with one of the symptoms of making work more flexible, i.e. part-time work. The reason for choosing such a problem is low part-time employment in Poland. The main goal is to answer the question: what can motivate and what actually motivates employees to work on a part-time basis. The text presents the issues in relation to other common and contemporary phenomena on the labor market, as well as the scale of part-time work using current statistical data. On the basis of own research conducted with the use of a survey in the group of professionally active women, the role of motives and identified advantages of part-time work were indicated

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2019

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/mf.2019.1.04

Język:

eng

Powiązania:

Management Forum, 2019, vol. 7, no. 1

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu