Search for: [Abstrakt = "Przedmiotem artykułu jest zatrudnienie przyjazne rodzinie rozumiane nie tylko jako działania związane ze sposobem organizowania pracy, ale też obejmujące takie obszary działań, jak\: urlopy rodzicielskie \(macierzyńskie, ojcowskie, wychowawcze i inne o charakterze opiekuńczym\)\; opiekę pozarodzicielską nad dziećmi \(żłobki, przedszkola, świetlice, kluby, opiekunki do dzieci\)\; świadczenia finansowe \(zasiłki rodzinne, wychowawcze, opiekuńcze i in.\), a także inicjatywy pracodawców określane jako promocja zdrowia i zdrowego stylu życia oraz integracja środowiskowa. W artykule przedstawione zostały także formy i instrumenty zatrudnienia przyjaznego rodzinie oraz przykłady ich wykorzystania w praktyce."]
