Tytuł:

Udział menedżerów w kapitale własnym jako instrument zarządzania wartością przedsiębiorstwa w świetle regulacji prawa handlowego i standardów rachunkowości

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Managers’ participation in equity as a tool of value-based management in the light of trade law solutions and accounting standards

Autor:

Nita, Bartłomiej

Temat i słowa kluczowe:

zarządzanie wartością ; akcje ; opcje na akcje ; standardy rachunkowości ; programy motywacyjne

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 188; s. 98-105

Abstrakt:

W artykule przedstawiono programy motywacyjne oparte na akcjach i opcjach na akcje w kontekście regulacji prawa handlowego w Polsce oraz Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej. W pierwszej części wyjaśniono istotę programów zakupu akcji oraz przydziału opcji na akcje. W drugiej części przeanalizowano regulacje prawne pod względem możliwości konstruowania różnych instrumentów motywacyjnych. Opracowanie uwzględnia również wymagania zawarte w Międzynarodowych Standardach Sprawozdawczości Finansowej dotyczące ujawniania i wyceny transakcji dotyczących wynagrodzeń przyznawanych w formie akcji i opcji na akcje

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2011

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 188

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu