Tytuł:

Ryzyko personalne i realizacja strategii kadrowych w kontekście megatrendów

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Personnel risk and the execution of personnel strategies in the context of megatrends

Autor:

Lipka, Anna

Temat i słowa kluczowe:

globalizacja procesu tworzenia wartości ; zmiany demograficzne ; pluralizacja wartości i stylów życia ; strategie kadrowe ; ryzyko personalne ; globalisation of the value generating process ; demographic changes ; increasing pluralism of values and lifestyles ; personnel strategies ; personnel risk

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2016, Nr 429, s. 101-111

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2016

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/pn.2016.429.10

Język:

pol

Powiązania:

Sukces w zarządzaniu kadrami. Dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych. Problemy zarządczo-ekonomiczne ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2016, Nr 429

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu