Obiekt
Tytuł: Badanie opinii pracowników jako narzędzie doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi
Tytuł odmienny:
Employees opinion survey as a tool of human resources management improvement
Autor:
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji. W kierunku respektowania interesów pracobiorców ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 223
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
19 paź 2022
Data dodania obiektu:
3 lut 2016
Liczba wyświetleń treści obiektu:
81
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
73
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl./publication/34670
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Badanie opinii pracowników jako narzędzie doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi | 19 paź 2022 |
Podobne
Szostek, Dawid
Balcerek-Wieszala, Anna Hawrysz, Liliana
Shkoda, Tetiana Ivanova, Alena
Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta
Skowron-Mielnik, Beata
Kopertyńska, Maria W. Kmiotek, Krystyna
