Title:

Znaczenie interpersonalnych relacji pracowników w organizacyjnym uczeniu się

Group publication title:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Title in english:

The importance of employees’ interpersonal relationships for organizational learning

Creator:

Glińska-Neweś, Aldona ; Haffer, Rafał

Subject and Keywords:

organizacja ucząca się ; kapitał społeczny organizacji ; relacje interpersonalne pracowników ; learning organization ; social capital in organization ; employees interpersonal relationships

Description:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 310, s. 193-202

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2013

Resource Type:

artykuł

Format:

application/pdf

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 310 ; Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu