Title:

Reguły wywierania wpływu - badanie menedżerów w organizacji

Group publication title:

Nauki Społeczne

Title in english:

Rules of externing influence - research of managers in organization

Creator:

Wysocki, Sławomir

Subject and Keywords:

manipulacja ; reguły wywierania wpływu ; badania ; manipulation ; rules of exerting influence ; research

Description:

Nauki Społeczne = Social Sciences, 2013, Nr 1 (7), s. 61-78

Abstrakt:

W artykule zaprezentowano teorię oraz badania dotyczące sześciu reguł wywierania wpływu: reguły wzajemności, reguły zaangażowania i konsekwencji, reguły społecznego dowodu słuszności, reguły lubienia i sympatii, reguły autorytetu oraz reguły niedostępności. W badaniu wzięło udział trzynastu menedżerów z Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego, które jest jednym z większych zakładów pracy we Wrocławiu. Celem badania było sprawdzenie ich znajomości powyższych reguł. (abstrakt oryginalny)

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2013

Resource Type:

artykuł

Format:

application/pdf

Language:

pol

Relation:

Nauki Społeczne = Social Sciences, 2013, Nr 1 (7)

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu