Tytuł:

Działania podejmowane przez przedsiębiorstwa w celu zwiększania zaangażowania pracowników (studium empiryczne)

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Autor:

Urbaniak, Maciej

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2007; nr 1177, s. 48-56

Abstrakt:

The purpose of this paper is to present the results of the field research which were concentrating on the identification of the most frequently implemented activities by companies for the commitment of human resources to the effective improvement of management system. The results of research indicate that the companies operated on Polish market to increase employees commitment mostly introduced such activities like the introduction of clear system's documents (procedures, instructions), organizing of obligatory post-training, improvement of safety of work-conditions, possibility of ideas. (original abstract)

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2007

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2007; nr 1177 ; Zarządzanie jakością i środowiskiem jako determinanty doskonalenia działania organizacji

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Właściciel praw:

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu

Lokalizacja oryginału:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)