Tytuł:

Zaangażowany społecznie biznes w świetle badań w wybranych krajach Unii Europejskiej

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Social corporate responsibility in the framework of research in the selected EU countries

Autor:

Zbiegień-Maciąg, Lidia

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1130, s. 438-445

Abstrakt:

Interpersonal relations governance based on the underlying principles of Corporate Social Responsibility is becoming the core foundation of corporate competitiveness. Corporate Social Responsibility of a company has recently become a focus of the investors' attention. They not only consider the operating performance and profitability of a company, but also reflect on its social responsibility and stakeholders relations. The concept of social responsibility has been originated in the EU countries at the beginning of the nineties and it is becoming increasingly popular nowadays. The article presents selected findings based on the research at Polish, Hungarian and Slovakian companies regarding corporate social responsibility practices and management behaviour. The results show that employee relations tend to be neglected and, as a consequence, the general, social goals and objectives often become less visible.

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2006

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1130 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II.