Tytuł:

Zarządzanie wiedzą a kształtowanie kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa wielonarodowego

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Knowledge management in the context of building organizational culture in multicultural enterprise

Autor:

Piwowar, Katarzyna

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1130, s. 399-407

Abstrakt:

In context of building organizational culture in a multicultural enterprise cultural differences have a special meaning. The paper is aimed at the presentation of utility of knowledge management concept in creating corporate culture of “overcoming differences”. Knowledge about the differences and employees’ opinion about the prevailing organizational culture should be the basis of creating direction of changes. The results of the author’s empirical research present the shortage of training in cultural differences and studies of employees’ opinion in five multicultural companies of high technology situated in Lower Silesia.

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2006

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1130 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II.