Title:

Zarządzanie karierą globalną - perspektywa organizacyjna

Group publication title:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Title in english:

Global career management - organizational perspective

Creator:

Miś, Alicja

Description:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1130, s. 99-108

Abstrakt:

The presented article focuses on the globalization of career systems. It starts with the individual perspective, identifying individual characteristic of global career and then, moving to the organizational perspective, the article addresses two aspects of global career systems. The first describes the implications for Human Resource Management and career management in multinational corporations (including main problems of personal function: recruitment, development, motivation, employee relations). The second area is expatriation and repatriation of individuals as a part of their careers. This part of the article presents three theoretical models for understanding expatriation and repatriation from the organizational perspective (Perlmutter, Bartlett and Ghoshal, Altman and Baruch). The end of the article stresses the importance of reverse culture shock.

Publisher:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2006

Resource Type:

artykuł

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1130 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Coverage:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II.