Title:

Informacyjne zarządzanie potencjałem pracowniczym w przedsiębiorstwie

Group publication title:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Creator:

Łapińska, Anna ; Grzebski, Dariusz

Description:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2005; nr 1080, s. 197-211

Abstrakt:

The aim of this work is to present benefits resulting from implementation of personnel remuneration module (HR). One of the best and most widespread integrated information syster R/3 system of SAP AG company. Full description of functioning rules of R/3 system enable present the importance of the implementation of that system to a company. The work presents HR a module and methods of its implementation used by SAP. ANWIL company's organization and terms of functioning are also shown here. Human Resources Remuneration departments are described. Moreover, it presents benefits resulting from implementation of this system into the company in perspective of 3 years. The aim of this paper w; verify the need of making use of such a system and its benefits. (original abstract)

Publisher:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2005

Resource Type:

artykuł

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2005; nr 1080 ; Rachunkowość zarządcza i controlling a strategie przedsiębiorstw i instytucji

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Coverage:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)