Tytuł:

Przydatność grupowania organizacji gospodarczych według wielkości zatrudnienia

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Usefulness of Grouping Economic Organizations according to Size of Employment

Autor:

Niemczyk, Jerzy ; Majewski, Michał

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 49, s. 52-63

Abstrakt:

Celem artykułu było wskazanie ograniczeń klasyfikacji przedsiębiorstw ze względu na liczbę zatrudnionych i w oparciu o analizę tych ograniczeń sformułowanie nowych propozycji grupowania. W artykule przedstawiono tylko kilka kierunków grupowań analizując: przeciętną wielkość zatrudnienia w poszczególnych grupach przedsiębiorstw; przeciętną wysokość przychodów i kosztów przypadającą na jednego zatrudnionego w tych grupach; wysokość przychodów z całokształtu działalności w poszczególnych grupach w relacji do przeciętnej dla całej badanej populacji; wysokość poszczególnych wskaźników rentowności w poszczególnych sektorach działalności. (fragment tekstu)

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2009

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 49 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu