Tytuł:

Kaizen – rozwój japońskiej ewolucyjnej metody zarządzania zmianą

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Kaizen – the development of Japanese evolution method of change management

Autor:

Piasecka-Głuszak, Agnieszka

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 67, s. 371-381

Abstrakt:

Nowadays in the world economy companies have to deal with problems every day. In order to fulfill customers’ needs they seek for improvements, modify their processes, implement processoriented activity and the way of thinking, i.e. kaizen. The fundamental belief for this approach is that improving all processes every day, both technological and organizational, may lead a company to success in the market, also at international level. This article’s objective is to present Japanese kaizen concept, the history of its development, as well as to introduce its main pillars, such as: 5S practice, proper maintenance of work place; loss recognition and elimination (jp. muda); standardization and visual management

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2009

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 67 ; Integracja Azji Wschodniej. Mit czy rzeczywistość?

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu