@misc{Łakomiak_Aleksandra_Opodatkowanie_2024,
 author={Łakomiak, Aleksandra and Łakomiak, Izabela},
 identifier={DOI: 10.15611/2024.86.4},
 year={2024},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Publikacja dostępna wyłącznie na terenie kampusu Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={s. 164},
 description={Nota copyright obowiązuje do 31 lipca 2025. Kopiowanie i powielanie w jakiejkolwiek formie wymaga pisemnej zgody Wydawcy Od 1 sierpnia 2025 publikacja dostępna na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 4.0 Międzynarodowe (CC BY-SA 4.0).},
 language={pol},
 abstract={[Monografia przedstawia porównanie zasad opodatkowania dochodów osób fizycznych uzyskiwanych z pracy w Polsce, w Republice Federalnej Niemiec oraz w Wielkiej Brytanii. W opracowaniu scharakteryzowano systemy podatkowe, społeczne aspekty pracy, pozapłacowe świadczenia pracownicze i rodzaje potrąceń zmniejszających podstawę obliczania zobowiązań wobec państwa. Opisano również międzynarodowe konwencje mające wpływ na wprowadzenie do obrotu prawnego bilateralnych umów międzynarodowych, w tym umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, których założeniem jest, aby podatnicy będący rezydentami jednego z państw byli objęci ochroną przed podwójnym opodatkowaniem. Omówiono także zasady opodatkowania dochodów z najmu, z prowadzonej działalności gospodarczej i z udziału w programach motywacyjnych w formie akcji. Opracowanie jest przeznaczona dla prawników, ponieważ przedstawia trzy typy wykształconych na świecie systemów podatkowych oraz zasady opodatkowania dochodów osób fizycznych osiągniętych z m.in. pracy, wynajmu czy wykonywanej działalności gospodarczej w Polsce, w Anglii i w Niemczech, w tym stosowanie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. Monografia będzie również przydatna dla ekonomistów i księgowych, gdyż przedstawia zasady naliczania wynagrodzeń i ich obciążeń w trzech krajach. Wyjaśnia istotę pozapłacowych świadczeń pracowniczych oraz programów motywacyjnych realizowanych w formie akcji. Książka zainteresuje także zarządzających, pracowników działów zasobów ludzkich i przedsiębiorców możliwymi formami zatrudniania i powierzania wykonywania pracy oraz ich organizacyjno-podatkowymi skutkami.] z zapowiedzi},
 type={książka},
 title={Opodatkowanie dochodów osób fizycznych w wybranych krajach},
 keywords={system podatkowy, podatek dochodowy, podwójne opodatkowanie, pozapłacowe świadczenia pracownicze, naliczanie wynagrodzeń},
}